Anpassningsbar kultur kräver starkt ledarskap, kontinuerligt lärande och psykologisk trygghet för att främja förändring och innovation.
Transparens och ansvar: Bygg starka team för organisatorisk förändring I dagens snabbt föränderliga arbetsmiljö är framgångsrik ERP-implementering inte bara beroende […]
Effektivt ledarskap i förändring: Interimsledare vs. transformationsledare I dagens snabbt föränderliga affärsvärld, där förändring är den enda konstanten, står ledare […]
Lev livet på dina villkor Har du någonsin stannat upp och undrat hur det skulle kännas att verkligen leva livet […]
För att framgångsrikt navigera i en värld av snabb digital transformation, behöver företag bygga en kultur av ständigt lärande och […]
Agil Transformation: Hur din verksamhet kan blomstra i digitala tider I den moderna digitala tidsåldern är det avgörande för företag […]
Den Inkluderande Kulturen i en Digital Värld I dagens digitala värld är inkludering inte bara en moralisk skyldighet, utan också […]
Givetvis finns det inte ett svar på varför ca 80% av alla förändringsprogram misslyckas. Det är oftast en kombination av […]
Det första steget mot något nytt är att bestämma sig för att inte stanna kvar där man är. Jag tror […]
För 15 år sedan höll jag ett föredrag på SAPPHIRE, SAPs årliga användarkonferens, där jag inledde med en kurva som […]